招聘渠道：

　　人才交流会

　　网络及电话联系：021-66797880

　　内部员工及朋友推荐

　　各种场合交往时留意

招聘程序：

　　递交应骋个人资料

　　面试（了解应聘者相关信息）

　　筛选、确定复试对象

　　复试（理念的探讨与交流）

　　公司高层领导复试

　　淘汰与录用

招聘要求：

　　大专以上学历，年龄在30周岁以下，身体健康

　　做事认真、细心负责、能吃苦耐劳

　　良好的团队协作精神，强烈的进取心和竞争意识

　　良好的语言表达、沟通能力

　　有市场销售经验，懂电脑，会驾驶者优先考虑